Fachkräfte

Potenziale fördern

Alle reden vom Fachkräftemangel – sorgen Sie dafür, dass Sie nicht dazu gehören. Selbst für einst problemlos besetzbare Stellen finden sich heutzutage kaum mehr geeignete Bewerber/-innen. Handeln Sie darum frühzeitig und räumen Sie dem Thema Fachkräfte eine hohe Priorität ein. Schließlich gehören Gewinnung und Bindung von qualifiziertem Personal mittlerweile zu den wichtigsten Standortfaktoren. Vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) profitieren dabei von vielfältigen Förderprogrammen und Unterstützungsangeboten, die eine optimale Ausnutzung des vorhandenen Arbeitskräftepotenzials ermöglichen. Wir beraten Sie.

Beratungsnetzwerk Fachkräftesicherung

Ihre Personaldecke ist zu dünn? Der Altersdurchschnitt Ihrer Belegschaft zu hoch? Haben Sie Schwierigkeiten bei der Nachwuchsgewinnung? Um kleine und mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Fachkräften zu unterstützen, hat das Land Schleswig-Holstein das Beratungsnetz „Fachkräftesicherung“ ins Leben gerufen. In einem persönlichen Gespräch ermitteln wir Ihren individuellen Handlungsbedarf und bieten Lösungen in Form von passenden Förderinstrumenten und regionalen Angeboten.

Personalgewinnung: Personalmarketing, Rekrutierung, ungenutzte Beschäftigungspotenziale und Arbeitgeberattraktivität
Personalbindung: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsorganisation, Führung und Kommunikation, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Personalentwicklung: Führung und Kommunikation, Wissensmanagement, Aus- und Weiterbildung

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Aktuelles und Praxis-Tipps

Passende Förderungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt, aber Sie machen sich noch Gedanken über eine mögliche Finanzierung? Kein Problem: Mit den passenden Förderprogrammen können wir Ihnen diese Sorgen nehmen. Nutzen Sie die finanziellen Vorteile und kontaktieren Sie uns für eine entsprechende Beratung.

unternehmensWert:Mensch

Das Beratungsprogramm unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei der Entwicklung einer mitarbeiterorientierten und zukunftsgerechten Personalpolitik.

www.unternehmens-wert-mensch.de

Schleswig-Holstein

Kostenbeteiligung von berufsbezogenen Weiterbildungen für Beschäftigte, Auszubildende, Inhaber von Kleinstbetrieben und Freiberufler.

www.schleswig-holstein.de

www.bildungspraemie.info

Aktionsbündnis-SH

Unternehmen, die Menschen mit Einschränkungen ausbilden, einstellen oder beschäftigen, erhalten finanzielle Unterstützung.

www.aktionsbuendnis-sh.de

Prämie für Sicherung von Ausbildungsplätzen

Kleine und mittelständische Betriebe mit maximal 249 Vollzeitbeschäftigten, die erheblich durch die Corona-Krise getroffen wurden, erhalten…

Prämien in Höhe von 2.000 bzw. 3.000 Euro für jeden für 2020 abgeschlossenen Ausbildungsplatz, wenn Sie trotz Einschränkungen durch die Corona-Krise ihr Ausbildungsniveau im Vergleich zu den 3 Vorjahren halten bzw. erhöhen,
Zuschüsse zur Ausbildungsvergütung von bis zu 75%, wenn Sie trotz eines Arbeitsausfalls von mindesten 50% Auszubildende und Ausbilder nicht in Kurzarbeit schicken,
Übernahmeprämien in Höhe von 3.000 Euro, wenn Sie Auszubildende von insolventen Betrieben übernehmen. Die gilt auch für überbetriebliche Berufsbildungsstätten oder andere etablierte Ausbildungsdienstleister.

Antragsunterlagen und Förderbedingungen finden Sie hier: https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/finanziell/bundesprogramm-ausbildungsplaetze-sichern