Online-Frühstück: Warum erfahrene Talente 55+ für Unternehmen zur Zukunftskraft werden?

Viele Unternehmen suchen Fachkräfte – und übersehen dabei ein Potenzial, das längst da ist: erfahrene Mitarbeitende und Talente ab 55+. 

Der Online-Impuls von Diana Wieben, Later Life Talent Beraterin, zeigt, 

• wie Altersbilder Entscheidungen prägen,
• warum Erfahrung ein strategischer Vorteil sein kann und
• was Unternehmen konkret tun können, um Wissen zu sichern, Übergänge gut zu gestalten und Mitarbeitende in späteren Berufsphasen zu binden. 

Ziel ist ein neuer Blick auf Erfahrung als Zukunftskraft.

Referentin Diana Wieben, Later Life Talent

Der Vortrag richtet sich an Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Personalverantwortliche und Teamleiter.

Melden Sie sich zu diesem kostenfreien Vortrag an.

Der Online-Termin findet über Micosoft-Teams statt. Sie erhalten zwei Tage vor der Veranstaltung die Zugangsdaten per E-Mail.