Spezialisten gewinnen, entwickeln und halten

Viele Unternehmen verlieren Mitarbeitende nicht wegen schlechter Jobs - sondern weil andere Arbeitgeber flexibler, sichtbarer oder moderner aufgestellt sind. Wir stärken Ihre Arbeitgeberattraktivität – mit Praxisimpulsen, Netzwerkformaten und Best Practices aus der Region. Zudem verknüpfen wir Sie mit Projekten wie der Fachkräfte-Offensive KielRegion, um gezielt passende Maßnahmen umzusetzen.

Viele Betriebe möchten Nachwuchs gewinnen, stehen aber vor Hürden: fehlende Kontakte zu Schulen, wenig Sichtbarkeit oder Unsicherheit beim Einstieg. Wir unterstützen Sie dabei, Ausbildung erfolgreich aufzubauen und junge Menschen für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Über die Praktikumsbörse der KielRegion bringen wir Ausbildungsbetriebe und Jugendliche frühzeitig zusammen – etwa durch Präsenz auf Berufsinformationsbörsen. Mit der Kampagne „Cooler Job, cooles Leben“ zeigen Azubis aus der Region, warum sie hier bleiben, arbeiten und leben. So stärken wir die Ausbildungsbereitschaft und die Chancen, dass junge Fachkräfte in der Region bleiben.Über die Praktikumsbörse der KielRegion bringen wir Ausbildungsbetriebe und Jugendliche frühzeitig zusammen – etwa durch Präsenz auf Berufsinformationsbörsen.

Der Markt für Weiterbildungen wächst, aber Zeit und Ressourcen, passende Angebote zu recherchieren, fehlen häufig. Wir filtern geeignete Weiterbildungsangebote, Tools und Förderprogramme – unabhängig, kompakt und auf Ihren Bedarf abgestimmt. Durch regionale Netzwerke und Qualifizierungsprojekte bringen wir Sie mit Expert:innen, Anbietern und Förderstellen zusammen.