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Spezialisten gewinnen, entwickeln und halten

Fachkräfte sichern – Potenziale entfalten

Fachkräfte sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg – heute mehr denn je. Der demografische Wandel, der Wettbewerb um Talente, neue Anforderungen an Arbeit und die zunehmende Konkurrenz um Talente stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Als Wirtschaftsförderung engagieren wir uns deshalb in zahlreichen regionalen und grenzüberschreitenden Projekten, um dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken. Gemeinsam mit starken Partnern fördern wir die Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Fach- und Nachwuchskräften.

Unsere Handlungsfelder

Gewinnung und Bindung von Fachkräften

Gewinnung und Bindung von Fachkräften

Erfolgreiches Recruiting und gezieltes Employer Branding benötigt strategisches Vorgehen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und lassen Sie sich beraten.

Nachwuchsförderung & Ausbildung

Nachwuchsförderung & Ausbildung

Ob Schulkooperationen, Ausbildung oder duales Studium – wir informieren Sie beim Aufbau langfristiger Nachwuchsstrategien und vermitteln passende Partner.

Qualifizierung & Weiterbildung

Qualifizierung & Weiterbildung

Fachkräfte von morgen brauchen Perspektiven. Wir unterstützen bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen und vernetzen Sie mit regionalen Bildungsträgern, Hochschulen und Förderstellen.

Ihre Herausforderung – unsere Unterstützung

„Wir haben gute Leute, aber die wandern ab.“

Viele Unternehmen verlieren Mitarbeitende nicht wegen schlechter Jobs - sondern weil andere Arbeitgeber flexibler, sichtbarer oder moderner aufgestellt sind. Wir stärken Ihre Arbeitgeberattraktivität – mit Praxisimpulsen, Netzwerkformaten und Best Practices aus der Region. Zudem verknüpfen wir Sie mit Projekten wie der Fachkräfte-Offensive KielRegion, um gezielt passende Maßnahmen umzusetzen.

„Wir würden gerne ausbilden, aber wissen nicht wie.“

Viele Betriebe möchten Nachwuchs gewinnen, stehen aber vor Hürden: fehlende Kontakte zu Schulen, wenig Sichtbarkeit oder Unsicherheit beim Einstieg. Wir unterstützen Sie dabei, Ausbildung erfolgreich aufzubauen und junge Menschen für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Über die Praktikumsbörse der KielRegion bringen wir Ausbildungsbetriebe und Jugendliche frühzeitig zusammen – etwa durch Präsenz auf Berufsinformationsbörsen. Mit der Kampagne „Cooler Job, cooles Leben“ zeigen Azubis aus der Region, warum sie hier bleiben, arbeiten und leben. So stärken wir die Ausbildungsbereitschaft und die Chancen, dass junge Fachkräfte in der Region bleiben.Über die Praktikumsbörse der KielRegion bringen wir Ausbildungsbetriebe und Jugendliche frühzeitig zusammen – etwa durch Präsenz auf Berufsinformationsbörsen.

„Unser Team braucht neue Kompetenzen, aber uns fehlt der Überblick.“

Der Markt für Weiterbildungen wächst, aber Zeit und Ressourcen, passende Angebote zu recherchieren, fehlen häufig. Wir filtern geeignete Weiterbildungsangebote, Tools und Förderprogramme – unabhängig, kompakt und auf Ihren Bedarf abgestimmt. Durch regionale Netzwerke und Qualifizierungsprojekte bringen wir Sie mit Expert:innen, Anbietern und Förderstellen zusammen.

Veranstaltungen & Workshops

Unsere Events helfen Ihnen dabei Fachkräfte zu finden und zu binden. Schauen Sie in unser Veranstaltungsprogramm!

Mi. 04.02.26
17:00 - 19:00
Eckernförde

Wie Digitalisierung die Buchhaltung effektiver und effizienter macht

Erfahren Sie, wie die Digitalisierung und Automatisierung der Buchhaltung Zeit spart.

Projekte und Initiativen aus unserem Netzwerk

Ziel: Nachwuchskräfte gewinnen

Regionale Datenbank für Praktikumsplätze. Unternehmen können ihre Angebote kostenfrei veröffentlichen, Schüler:innen gezielt suchen. Automatische Veröffentlichung auf der Landesplattform SH inklusive.

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Business DE-DK – Fachkräfte aus der Grenzregion

Business DE-DK – Fachkräfte aus der Grenzregion

https://business-region.eu/de/

Ziel: Internationale Arbeitskräfte gewinnen

Das Projekt stärkt die wirtschaftliche Zusammenarbeit in der deutsch-dänischen Grenzregion. Es vernetzt Unternehmen, Institutionen und Initiativen, um dem Fachkräftemangel aktiv zu begegnen.

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Welcome Center Schleswig-Holstein

Welcome Center Schleswig-Holstein

https://welcomecenter-sh.de/

Ziel: Internationale Talente erfolgreich integrieren

Anlaufstelle für Unternehmen und internationale Fachkräfte. Beratung zu rechtlichen Rahmenbedingungen, Recruiting, Onboarding und Integration.

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Ziel: Branchenspezifisches Recruiting stärken

Kostenfreie Plattformen für Stellenanzeigen in Gesundheitswirtschaft & Erneuerbare Energien. Ergänzt durch innovative Recruiting-Formate wie E-Sports-Events oder Vor-Ort-Beratungen.

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Arbeitsorganisation & KI – Transformation nutzen

Arbeitsorganisation & KI – Transformation nutzen

Transformation

Ziel: Mitarbeitende entlasten und binden

Optimierte Prozesse und KI-gestützte Lösungen entlasten Personal und schaffen Zufriedenheit. Ein Baustein zur Fachkräftesicherung – auch als Teil Ihrer digitalen Transformation.

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Wo Fachkräfte sich wohlfühlen, bleibt auch die Wirtschaft stark.

Der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitenden wächst – vor allem bei beruflich ausgebildeten Fachkräften. Prognosen zeigen: In den kommenden Jahren wird es entscheidend sein, Ausbildung, Weiterbildung und Arbeitsbedingungen zukunftsfähig zu gestalten.

Lassen Sie uns gemeinsam Wege finden, um die richtigen Fachkräfte zu gewinnen.

Anna Marie Grünewald

Ansprechpartnerin für Transformation und digitales Fachkräftemarketing, Praktikumsbörse

Stephan Lubomierski

Prokurist und Ansprechpartner Unternehmensservice

Dörte Lienau

Verantwortliche für die MOIN-Fachkräfteinitiative
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