Business DE-DK Online-Frühstück: Recruiting, Onboarding und Retention - (internationale) Talente in der Grenzregion binden

Fachkräfte zu finden ist schwierig geworden – sie langfristig zu halten oft noch schwieriger. 

(Internationale) Talente bieten großes Potenzial, doch wie können Unternehmen ihr zielgruppenorientiertes Recruiting, Onboarding und Retentionmanagement optimieren?

In unserem Online-Frühstück stellen wir die Ergebnisse unserer Unternehmensumfrage im Projekt Business DE-DK vor, ergänzt um Erkenntnisse aus unserer begleitenden wissenschaftlichen Recherche: Wo stehen die Betriebe der Region beim Recruiting internationaler Fachkräfte? Was macht ein Onboarding wirksam – über den ersten Arbeitstag hinaus? Und welche Faktoren entscheiden darüber, ob die jungen Mitarbeitenden bleiben? 

Zielgruppe: Geschäftsführende, Personalverantwortliche und Führungskräfte aus Unternehmen der deutsch-dänischen Grenzregion – branchenunabhängig und unabhängig von der Betriebsgröße. Ebenso willkommen sind Akteure aus regionalen Netzwerken!