Eine der wichtigsten Fragen zu dem Thema „positive Arbeitsatmosphäre“ ist wohl folgende:

Wer ist zuallererst für die positive Führungskultur verantwortlich?

Ein Blick in den Spiegel beantwortet dies sehr schnell. Aber wie geht es weiter? Wie funktionieren die „7 Tricks für eine gute Arbeitsatmosphäre“ und sollten wir das Konzept Arbeit neu überdenken?

Referentin:

Stefanie Josefine Dürkop, Short-Settings