Veranstaltungsangebot des Netzwerk 4.0
vier Module: Umfang ca. 25,5 Stunden über mehrere Wochen verteilt 

In vier Modulen des Blended Learning „Onboarding Digitales Mindset“ erarbeiten Sie sich trainergeleitet eine agile und zeitgemäße Haltung des Digitalen Mindsets – spezifisch im Ausbildungsbereich. Thematisch werden Aspekte zu „Sensibilisierung“, „Ressourcenanalyse“, „Rollenverständnis“ und dem „Praxistransfer“ intensiv behandelt. Das impliziert Impulse, theoretischen Input, Gruppenarbeitsphasen sowie Individuallernphasen, Reflexionen, Methoden u.a. zur Agilität und Kommunikation als auch digitale Tools als methodisch-didaktischen Mix im Remote-Training und in virtuellen Lerneinheiten. Ein besonderer Fokus liegt dabei immer auf der Relevanz für die Arbeitspraxis: Durch Beispiele, Best Practice und Austausch werden gelernte Inhalte von der theoretischen Ebene in Ihren individuellen Ausbilderalltag übertragen, so dass Sie diese gleich ausprobieren können.

Termine:
08.02. 10:30-16:30 Uhr Online
09.02. 09:00-14:30 Uhr Online
22.02. 09:00-14:00 Uhr Online
29.03. 09:00-14:30 Uhr Online

Die Anmeldung erfolgt über die Website des Netzwerk Q 4.0 über diesen Link:
https://netzwerkq40.de/de/partner/hamburg/trainings/rolle-softskills/onboarding-digitales-mindset/#event-0